Vi förenklar medarbetarsamtalet
Produktivitet vid hemarbete Sliter du eller dina medarbetare med din produktivitet hemma? Det finns många studier som säger att man faktiskt är mer produktiv vid hemarbete. Men det finns utmaningar. Det ständiga hoppandet mellan arbetsuppgifter och distraktioner i hemmet är kanske den största utmaningen med distansarbete. Är du produktiv när du jobbar hemma? Rör på […]
Digitalt ledarskap med PQM PQM Systems AB är en av tjänsteföretagen som kommer att bidra med sin kunskap och sin kompetens på arbetsplatsenifokus.se. Ämnen som digitalt ledarskap, medarbetarsamtalens värde och arbetslivsbalans kommer diskuteras. ”Vi valde att gå med i arbetsplatsenifokus.se för vi tycker att plattformen är en fantastisk möjlighet för kunder att få kunskap och inspiration när […]
Ett modernt medarbetarsamtal utgår från att förstå medarbetarens mående. Tar du som ledare hand om medarbetaren så tar den hand om kunderna. (Richard Branson) En medarbetare som mår bra är ofta: Mer motiverad Produktivare Lojalare Gladare Effekten av medarbetarsamtal Vad är syftet med ett medarbetarsamtal? Det är en fråga som ibland ställs. Om man har […]
Idag har många arbetsplatser förändrats, vi sitter mer hemifrån på grund av rådande omständigheter. Det är något som många tror kommer fortsätta i framtiden och vi behöver tänka igenom och kanske förändra arbetssätt och ledarskap för att bibehålla en god arbetsmiljö och hälsa. Hur är det att vara chef på distans? Chef på distans Hur […]
Ett gott ledarskap (En gästblogg om ledarskap från vår samarbetspartner Visdomsdialog AB) Vad är ett bra ledarskap? Hur ska man som ledare bete sig och försöka tänka för att få ut det bästa ur sitt team eller organisation? Det här är frågor som alltid är aktuella och många har försökt att besvara. Mitt namn är […]
Högre effektivitet och bättre resultat utan tjat – hållbara mål och visioner Hur ska företag och människor nå sina rätta och hållbara mål och visioner? För att kunna utveckla medarbetare och företaget på ett hållbart sätt så behöver man förstå grunderna i hur en organisation fungerar. En grundläggande egenskap hos en organisation är att få […]
Hållbar uppföljning av medarbetare – ledarskap på distans Vi vill hjälpa ert företag med att skapa en trygg framtida process för uppföljning av personalen. Förbättra den psykosociala arbetsmiljön, även vid hemarbete och få en rutin som är hållbar för ledarna genom vår digitala process. Kräver ditt arbete ledarskap på distans? Vi har verktyget. Vi erbjuder […]
Hållbart småföretagande med PQM Som egenföretagare eller småföretagare brinner du oftast väldigt mycket för ditt företag. Det finns dock risker, och du kan säkert ibland känna dig ensam. Du har inte råd att gå in i väggen, men vem följer upp att du har en bra balans och hur kan du bibehålla eller öka motivationen? […]
Balans i arbetslivet Internationellt har Sverige haft ett rykte om att vara ett av de mest utvecklade länderna när det kommer till att ta vara på medarbetare och skapa balans i arbetslivet. Men är vi så duktiga? Enligt rapporter skenar siffrorna på antalet unga som sjukskriver sig med stressrelaterad symptom. När OECD har mätt hur […]
Konkurrensen om arbetskraften är i många branscher stenhård, där företagen lockar med löner och andra typer av förmåner för att fånga talanger. Men vilka faktorer är de viktigaste för att ett företag ska bli attraktivt. Ny forskning visar att lön och ekonomiska förmåner är viktiga, men att andra faktorer har tagit över. Nu pratar vi […]