Effektive medarbeidersamtaler – med riktig agenda

Hvordan jobber din bedrift og ledere med utvikling? Har du et årlig medarbeidersamtale eller har dere tettere individuell oppfølging? Hva skal til for å skape effektive medarbeidersamtaler som skaper verdi og bidrar til utvikling og lønnsomhet? Uten verktøy eller manglende forberedelser kan medarbeidersamtalene lett reduseres til en hyggelig prat, men uten noen reell verdiskapende fordel […]

Read more
Tre tips for å bli en mer attraktiv arbeidsgiver
attraktiv arbeidsgiver

Konkurransen om arbeidskraft er hard i mange bransjer, og selskaper bruker lønn og andre typer fordeler for å tiltrekke talentene. Men hvilke faktorer er de viktigste for at et selskap skal bli attraktivt. Ny forskning viser at lønn og økonomiske fordeler er viktig, men andre faktorer har overtatt. Nå snakker vi om fleksibel arbeidstid, personlig […]

Read more